工會(huì)工作的重點(diǎn)在基礎(chǔ)，難點(diǎn)在規(guī)范，亮點(diǎn)在創(chuàng)新。近年來，江蘇通達(dá)建設(shè)集團(tuán)工會(huì)切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、領(lǐng)先、率先”意識(shí)，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐，為企業(yè)新一年騰飛作貢獻(xiàn)。

       一、抓好一個(gè)根本——自身建設(shè) 

　　今年以來，公司領(lǐng)導(dǎo)多次針對(duì)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)與鎮(zhèn)工會(huì)積極溝通，根據(jù)企業(yè)實(shí)際充實(shí)了工會(huì)班子，健全了組織網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)規(guī)章制度；設(shè)立了專門的工會(huì)工作辦公室，配備了專職工會(huì)干部，辦公室成立以來調(diào)處職工矛盾糾紛3起，幫助2名困難職工解決相關(guān)問題，收集職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合理化建議20余條。工會(huì)還建立健全了工會(huì)工作制度及工會(huì)崗位責(zé)任制，建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，定期公布主要或重大事項(xiàng)。

       二、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽 

       根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，公司將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，組織公司技術(shù)人員進(jìn)行測(cè)量比賽；組織各項(xiàng)目部開展“戰(zhàn)高溫，比進(jìn)度，賽質(zhì)量”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽訂安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)；舉辦安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)；在員工中組織開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)”征集活動(dòng)。

       三、盯住一個(gè)窗口——工會(huì)小組建設(shè)

       公司工會(huì)以工會(huì)小組建設(shè)為抓手，大力加強(qiáng)班組建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)小組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過崗位自主創(chuàng)新等，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。設(shè)立工會(huì)小組，配齊工會(huì)小組長(zhǎng)，明確工會(huì)工作的任務(wù)和職責(zé)，把關(guān)心職工生活落到細(xì)處，傾聽員工的意見和建議并及時(shí)給予回復(fù)。

       四、拓寬一個(gè)渠道——幫扶工作

       針對(duì)公司員工大多為農(nóng)民工的現(xiàn)狀，公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果，做好幫困送溫暖工程。今年對(duì)困難職工進(jìn)行了慰問，并送去慰問金。

       五、凸現(xiàn)一個(gè)載體——職工活動(dòng)中心

       始終把加強(qiáng)職工活動(dòng)陣地建設(shè)作為職工文化建設(shè)的重要抓手，積極開展各項(xiàng)職工文體活動(dòng)，營造健康積極的企業(yè)文化氛圍，提高了廣大職工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。公司還新建了職工活動(dòng)中心，設(shè)有職工培訓(xùn)室、活動(dòng)室、閱覽室，豐富了員工的業(yè)余生活。

       六、強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)——關(guān)心員工 

       積極做好集體合同平等協(xié)商、簽訂工作。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分協(xié)商，確保集體合同的公平合法有效。組織開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。

       七、豐富一個(gè)欄目——文體活動(dòng)

       精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?dòng)，組織開展的各種文體活動(dòng)，充分體現(xiàn)公司員工積極向上的精神風(fēng)貌?；顒?dòng)以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì)。組織開展“江蘇通達(dá)杯”籃球聯(lián)賽，參加鄒區(qū)鎮(zhèn)職工歌手大賽和“華日升杯”詩歌比賽，不但豐富了員工文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。